프릭스 어카운트 매니저 채용
계약을 쉽게, 내일을 편하게 하는 CLM SaaS, 프릭스에서 세일즈팀을 찾습니다.
단순한 영업을 넘어, 고객 문제를 이해하고, 고객의 업무 방식을 개선시키는 사람을 찾고 있습니다.
프릭스에서 어카운트 매니저는 이런 일을 합니다
•
세일즈 파이프라인을 직접 설계하고 생성합니다.
누구의 리드도 아닌, 자신의 손으로 고객을 발견하고 기회를 만듭니다.
마케팅, SDR, 리셀링 파트너에게 의존하기보다 스스로 문제를 풀 수 있는 힘을 키웁니다.
•
고객의 ‘진짜 Pain Point’를 찾아냅니다.
단순히 기능을 소개하는 데모가 아니라, 고객의 맥락에 맞는 이야기를 설계하고 전달합니다.
•
제품, 마케팅과 함께 초기 GTM 전략을 만들어갑니다.
어떤 메시지가 먹히는지, 어떤 산업군이 빠르게 반응하는지, 매일 고객과의 대화로부터 배우고 개선합니다.
우리는 이런 분과 함께하고 싶습니다
•
도전자 제품에서 스스로 파이프라인을 만들어본 경험이 있는 분
브랜드 인지도가 없는 상태에서도 고객을 설득하고 기회를 만들어본 경험
•
방법보다 실행을 중시하는 분
어떤 방법론이 맞는지를 고민하기보다, 직접 부딪치며 해본 것을 기록하고 만들어가는 태도
•
변화하는 제품과 시장을 빠르게 이해하고 적응하는 분
메시지를 바꾸고, 타겟을 전환하고, 접근방식을 끊임없이 수정할 수 있는 유연함
•
고객의 문제에 진심으로 몰입할 수 있는 분
고객이 “고맙다” 말할 수 있는 솔루션을 만들어 나가는 데서 성취를 느끼는 사람
•
프로젝트 매니지먼트가 가능하신 분
파이프라인 생성 프로젝트의 오너십을 가지고, 직접 관리 및 수행하며 일하실 수 있는 분
이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다
•
CRM, 협업툴, 생산성 도구 등 SaaS 제품에 대한 관심과 이해가 있는 분
•
B2B 세일즈, 마케팅, 고객 성공 등 다양한 Go-To-Market 역할 경험
•
초반 세일즈 팀에서 플레이북 없이 스스로 실험해보고, 이를 구조화해본 경험
•
MEDDIC, Challenger Sales, GPCT, BANT 등 구조화된 세일즈 방법론 학습 및 실행 경험
프릭스에서 어카운트 매니저로 일하면 이런 경험을 하게 됩니다
•
계약이라는 보수적인 분야를 바꾸는 혁신을 가장 앞에서 경험하게 됩니다.
•
세일즈 메시지를 직접 만들고, 팀의 전략을 정의할 수 있는 초기 멤버로 참여합니다.
•
작은 계약에서 시작해 고객의 비즈니스 운영 환경 전반을 바꾸는 과정을 함께합니다.
•
회고와 실험을 중시하며, 모든 과정을 트래킹합니다. 빠르게 변하는 세상에서 맞는 방법을 찾아가는 과정을 함께합니다.
프릭스 비즈니스 챕터의 장점
•
파이프라인 생성부터 클로징까지 전 과정을 스스로 설계하고 실행할 수 있는 권한
•
세일즈 성과에 따른 인센티브와 보상 구조
•
함께 배우는 문화를 기반으로 한 지속적인 피드백과 리뷰
•
영업조직이 제품 개선과 마케팅 방향에 직접 기여할 수 있는 구조
채용 프로세스
1.
프릭스 소개서 및 데모 계정 제공
2.
지원자가 프릭스를 세일즈해보는 과제 수행
3.
프릭스 팀에게 follow-up 세일즈 메일 작성
4.
인터뷰 및 팀 핏 / 역량 확인
지원 방법
•
recruit@lattice.im 으로 다음 서류를 제출해 주세요.
◦
(필수) 이력서 (*양식 제한 없음)
◦
(선택) 블로그, 포트폴리오 등